L400二期项目部创新交底方式 践行安全文明施工

7月19日，一缕缕“橙色的阳光”照进了L400二期项目部的施工现场，十几组穿着橙色制服的当地雇员，排着划一的队列，面带认真的表情，怀抱着写有每组负责人名字的牌匾，专注地聆听班组长布置当天的安全交底事项。这是L400二期项目部近日开展的“千人计划，一抓一带”全员安全技术交底活动的一个环节。这种方式很好地激发了大家的集体荣誉感，力求把安全交底工作做得既美观，又扎实。

据悉，2018年初至今，L400二期项目部当地员工（含分包商）人数不断增加，目前已达千人之多，涵盖20余个工种。面对如此众多的人员，安全文明施工存在着“交底人数多、交底作业面广、交底实效低”的问题。如何增强员工安全思维和意识，将安全技术交底落到实处，成为项目部亟待攻克的任务。

针对这一现状，L400二期项目部以管理部下发的安全交底文件为蓝本，结合自身实际情况，推出了“千人计划 一抓一带”的全员安全技术交底活动，辅以安全部“不定期考测”的“幽灵式”复查方式，把安全交底工作落到实处。

为此，L400二期项目部制订了“班前讲、班中查、班后总结”的“地毯式”普及强化安全的工作标准，在每天施工前对直接生产作业人员开展安全操作规程和注意事项的培训，对于不同的工种、工艺、机械设备操作人员，分别在不同时间段进行安全技术交底；对同工艺、同施工流程每日进行口头交底和班前讲话，并通过书面文件方式予以确认。安全技术交底工作完毕后，所有参加交底的人员必须履行签字手续，并记录存档，确保交底工作层层落实，交底内容人人牢记。

近日，L400项目部工作人员更是创新不断，提出了各组分发组牌，以负责管理班组的中方人员名字为组名，编制队伍，分组PK的方法，激发大家的集体荣誉感。1000多位当地雇员，分别被编入25个组，每个组都有一个组名，成为文明施工的亮点。其中，“石金根组”有女性普工5名。

“在这种方式的引导和激励下，他们（当地雇员）积极主动地提升自己的工作技能，更希望能做得比别组更好，”安全员刘来沂说道。

“安全工作任重而道远，我们从未放弃努力，”L400二期项目部安全部部长王爽元说，“‘种瓜得瓜，种豆得豆’，在L400二期项目部工作人员心中，每个人时刻注意安全，当地雇员也是如此，每天都会进行安全培训。不同的组有不同的名称，那是荣誉的象征，也是严明纪律的体现。”